emploi

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Acheteur(euse) Fonction Achat Mutualisée

INFORMATIONS GÉNÉRALES

Classification du métier

Famille : Achat & Logistique

Sous-Famille : Achat

Pré requis pour exercer le métier

Niveau de formation : Diplôme universitaire BAC +2 à BAC +4

Licence Achat public, Commande publique

Niveau d’expérience : 3 ans minimum dans la fonction achat
Adjoint des Cadres Hospitaliers
Contractuel de catégorie B

Hiérarchie directe : Responsable de filière d’achats mutualisés
Hiérarchie fonctionnelle : Coordonnateur des Achats / Chef Projet PAAT
Temps de travail : 1 ETP / 100 %
Lieu de travail : Etablissements du GHT / Déplacements fréquents

MISSIONS

Activités principales

Participer à la définition du besoin, anticiper les risques et suggérer des solutions appropriées auprès des prescripteurs

Conduite du dialogue permanent avec les prescripteurs

Déterminer et conduire le projet d’achat

Assurer la préparation de la consultation en lien avec la « cellule » des marchés publics

Analyser et prospecter les marchés conformément à la stratégie achat du GHT Guyane

Sélectionner les fournisseurs dont l’offre est économiquement la plus avantageuse selon les critères de sélection des offres

Conduire les négociations

Assurer l’analyse des offres selon les critères de sélection des offres

Évaluer la performance des achats, les gains estimés

Évaluer la relation fournisseur

Être responsable du référentiel des produits, des segments de son périmètre d’achat

Participer au déploiement du Plan d’Actions Achat de Territoire de son périmètre

Activités secondaires

Suivre le déploiement du PAAT dans son établissement

Participer au règlement des litiges résultant des marchés

SAVOIRS & COMPÉTENCES

Savoirs-Faire

 

Achat

Prospecter un marché

Mettre en place une stratégie achat

Rédiger un cahier des charges

Négocier

Suivre et évaluer ses fournisseurs

Mesurer la performance achat

Maitriser les risques liés aux achats

Gestion de projet

Animer un réseau

Suivre un calendrier

Utiliser des tableaux de bord et suivre des indicateurs définis

Conduire et gérer un projet

Outils

Maitriser les outils bureautique (Word, Excel)

Utiliser les tableaux de bord et suivre les indicateurs

Maitriser les logiciels dédiés à l’achat public

Connaissances

Expertise achat

Maitriser les techniques d’achat en coût complet

Maitriser les techniques d’achat innovant

Connaitre les leviers d’achat responsable

Commande publique

Maitriser le droit de la commande publique

Connaitre les prix (nature et forme)

Connaitre les jurisprudences en lien avec l’achat public

Savoirs-Être

Autonomie

Ecoute

Sens de la pédagogie

Sens des relations humaines

Sens de l’initiative

Créativité

Informations Complémentaires

 

Évolution professionnelle

Responsable de filière d’achats

Référent Achats

Contrôleur de gestion Achat

 

Pour avoir plus d’informations sur le poste : juliette.besse@ch-cayenne.fr

Pour candidater : recrutement.drh@ch-cayenne.fr

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