emploi

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Acheteur prestations intellectuelles

Rattachement hiérarchique au responsable de pôle Prestations intellectuelles.

MISSIONS :

• Organiser la consolidation des besoins au niveau national en accompagnant les experts métiers des établissements parties dans la définition du juste besoin
• Construire un dialogue permettant l’harmonisation des besoins
• Assurer la préparation de la consultation en lien avec les juristes
• Analyser et prospecter les marchés, choisir les fournisseurs en fonction des besoins et des impératifs de coûts, de délais, de qualité, de volume et dans le respect des règles de la commande publique
• Assurer l’analyse des offres et aider au choix des fournisseurs sous la supervision du responsable achat (sourcing)
• Être responsable du référentiel produit des segments dont il a la charge
• Evaluer, en collaboration avec les établissements adhérents, la performance du fournisseur et la satisfaction des utilisateurs

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

• Élaborer ou participer en collaboration avec le responsable achat à l’élaboration des stratégies d’achat pour les segments d’achat dont il a la charge et les mettre en œuvre
• Rédiger les éléments du dossier de consultation relatif à l’expression du besoin et du choix du fournisseur
• Analyser, négocier et sélectionner les offres
• Piloter des projets achats
• Mesurer la performance achat
• Mener la veille économique et juridique, notamment en analysant les marchés fournisseurs
• Promouvoir les marchés disponibles auprès des établissements adhérents

PROFIL :

• Diplôme BAC + 5 (Juriste, Droit des Marchés Publics, Ecole de Commerce)
• Compétences en ingénierie d’achat de prestations intellectuelles
• Connaissances en droits de la commande publique
• Connaissance de l’environnement hospitalier est un atout
• Connaissance des règles de déontologie du domaine d’activité
• Maîtrise du Pack Office
• Connaissances en matière de comptabilité publique
• Savoir négocier

QUALITES ATTENDUES :

• Sens de l’analyse et esprit de synthèse
• Esprit d’équipe
• Curiosité intellectuelle
• Bon relationnel
• Bonne communication écrite et orale
• Travail en équipe
• Adaptabilité

Pour en savoir plus sur le poste et candidater : Isabelle Paulus, i.paulus@resah.fr

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