Représentant environ 40 % de la production textile mondiale, la culture du coton est l’une des plus polluantes au monde. Si elle ne couvre qu’environ 2,5 % des surfaces cultivées mondiales, elle représente 25 % des insecticides et 10 % des herbicides selon l’Organisation mondiale de la santé, sans parler des conditions de production souvent peu respectueuses des droits des travailleurs. Une situation qui a poussé le CH de Lannion-Trestel à expérimenter l’utilisation de vêtements de travail durables et écoresponsables.
En janvier, la blanchisserie du Trégor-Goëlo a acquis 90 casaques et pantalons de bloc opératoire et 50 charlottes en tissu éco-responsable. Fabriquées outre-Rhin et aussi choisies par un CHU du Sud de l’Allemagne, ces tenues contiennent 50 % de fibres de bois issu des bois européens et 50 % d’un polymère biodégradable. Elles sont garanties « cradle to cradle » (C2C, du berceau au berceau en français), label international attribué aux matières premières et produits entièrement réutilisables, dont la valeur restera la même ou augmentera.
Direction le compost en fin de vie
Selon Christiaan Bakker de SemperGreenwall Europe, « le principe est de réutiliser certaines parties du produit pour en créer des nouveaux, ou de compter sur leur biodégradabilité, c’est-à-dire de les transformer en nutriments pour la nature. La composition des matériaux est donc très importante, autant que leur origine. ». Pour l’obtenir, un produit doit répondre à cinq exigences concernant la composition du matériau, leur capacité à être réutilisés, l’origine renouvelable des énergies nécessaires à leur production, la bonne gestion de l’eau et l’équité sociale.
© CH Lannion
Les tenues éco-responsables achetées par l’hôpital breton sont ainsi conçues de manière à pouvoir rentrer dans les cycles biologiques. L’élaboration de ces vêtements écoresponsables est le fruit d’un long travail de recherche qui concerne le tissu lui-même mais aussi le fil et les coutures. De quoi rendre les tenues entièrement compostables en fin de cycle de vie. Elles se décomposent en nutriments stimulant les systèmes biologiques comme les plantes.
Une phase test d’un an
Ces équipements représentent un surcoût à l’achat de 25 à 50 %, surcoût qui se réduit dans un contexte où le prix du coton augmente également fortement. La blanchisserie du Trégor-Goëlo a donc décidé de mener une expérimentation avant de se lancer dans un achat global permettant de remplacer les 500 vêtements dédiés aux professionnels du bloc opératoire. La durée de vie d’un vêtement en coton traditionnel est de 200 lavages environ.
La durée de l’expérimentation est longue de manière à permettre de tester la durabilité des vêtements en situation de lavages réels. La phase test d’un an (soit environ 100 lavages) permettra d’évaluer les 90 vêtements et en particulier leur qualité en lien avec la réduction du risque infectieux, leurs qualités thermiques pour les professionnels du bloc qui exercent dans un environnement de travail d’environ 20°C et la résistance du matériau.
Avoir le retour des professionnels
Pour Thomas Blumentritt, directeur des ressources matérielles du CH de Lannion-Trestel, l’objectif est surtout de tester l’acceptabilité pour les équipes : « les professionnels du bloc vont porter ces tenues pendant au moins huit heures d’affilée, dans un contexte de températures basses, de potentiel stress et en étant exposés à diverses matières. Il faut absolument que nous vérifions que le tissu écoresponsable garde un haut niveau d’acceptabilité pour les utilisateurs, que les coutures n’irritent pas la peau et que le confort reste élevé. Je pense aussi que c’est un facteur d’attractivité pour l’hôpital que de proposer des vêtements de travail qui ne soient pas imbibés de pesticides ».
Les tenues ont été distribuées aux professionnels pour la première fois le 24 janvier 2021. Le premier retour des personnels du bloc était positif : le tissu est plus doux et léger que les tenues classiques et est agréable à porter. Si le test est concluant, ces vêtements pourront être déployés, par étapes, dans l’ensemble du bloc opératoire de l’hôpital. L’équipe du CH de Lannion-Trestel travaille en parallèle sur la gestion de la fin de vie des tenues et recherche une entreprise qui pourrait se charger du recyclage et du compostage. Aujourd’hui, malheureusement, l’ensemble des textiles usés et usagés ne sont pas valorisés.
